Mein Auftrag

Als Gründer und Geschäftsführer von JobTalentz gilt mein Engagement der Entwicklung, Implementierung und Umsetzung innovativer Recruitingstrategien und Konzepten zur Personalgewinnung, die den individuellen Bedürfnissen meiner Kunden gerecht werden und einen wertvollen Beitrag zum langfristigen Unternehmenserfolg leisten.

Ich verstehe mich als Unternehmer, der mit Expertise, Leidenschaft und Engagement, die Herausforderungen im Bereich der Personalakquise erfolgreich bewältigt. Durch das Ausarbeiten von Konzepten und Schaffung von Strukturen werden meine Kunden dazu befähigt, das Recruiting selbstständig und nachhaltig zu lösen. 

Meine Erfahrung

Unternehmer und Manager mit langjähriger Erfahrung in der Leitung und Führung mittelständischer und großer Unternehmen.

Meine Expertise erstreckt sich von meiner Tätigkeit als Head of Human Resources in einem mittelständischen Osnabrücker Unternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitern, bis hin zur erfolgreichen Gründung und Führung der RCD Concept GmbH. Unter dieser Dachmarke wurden fünf gastronomische Konzepte betrieben.

Meine konsequente Fokussierung auf das Thema Recruiting über die letzten 15 Jahre hat mich zu einem ausgewiesenen Spezialisten auf diesem Gebiet gemacht.

Meine unternehmerische Erfahrung und Sichtwiese ermöglichen es mir, lösungsorientiert funktionierende Konzepte & Strategien zu entwickeln und umzusetzen, die nicht nur temporär die Herausforderungen im Recruiting lösen, sondern langfristig und nachhaltig wirken.

Ich freue mich darauf, Sie auf Ihrem Weg zum Erfolg zu unterstützen